Anderen eine Freude bereiten

Unser Hotel ist ein familiär geführtes Wellness- und Wanderhotel im Herzen Peter Roseggers Waldheimat. Wir legen Wert auf persönliche Betreuung der Gäste und herzliche Atmosphäre – ein Lächeln, freundliche Worte und gute Laune sind uns sehr wichtig. Wir suchen MitarbeiterInnen die Freude daran haben, andere zu verwöhnen!

Küche

In der Küche kocht der Chef persönlich mit seinem Sohn David und dessen Freundin Elisabeth und das Küchenteam erfreut sich an einer neuen Küche mit modernsten Geräten und besten Lagerräumlichkeiten. Uns sind frische Produkte aus der Region und dem eigenen Garten besonders wichtig und mit diesen kreieren wir ein köstliches und gesundes Frühstücksbuffet, ein abwechslungsreiches Mittags- bzw. Nachmittagsbuffet sowie ein Genussabendessen und/oder Buffet. Und auch die á-la-carte Küche gehört zum Aufgabenbereich unserer Küchenmannschaft.

Service

Ein weiteres Herzstück unseres familiären Betriebes ist die Servicemannschaft. Aufmerksames Arbeiten mit viel Herz und Persönlichkeit ist für unsere Mitarbeiter selbstverständlich.

Ein wunderschönes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten wartet auf unsere MitarbeiterInnen.

Beauty- und Spa

Im Spa- und Wellnessbereich suchen wir kompetente Mitarbeiter, die es lieben, andere zu verwöhnen. Hier bieten wir einen modernen und angenehmen Arbeitsplatz – mit viel Platz zum Wohlfühlen.

Reinigung, Wäsche

Unsere Damen von der Etage und der Wäsche (keine Fremdfirma) arbeiten täglich an der Sauberkeit unseres Hotels – die für uns selbstverständlich ist. Aber auch hier gehören nette Worte und Gesten an die Tagesordnung. Durch Teilzeit- oder Ganztagsarbeit bieten wir hier flexible Arbeitszeitmodelle an.

Wir suchen (m,w,d):

  • Koch/Köchin oder Jungkoch/köchin (€ 1.800 brutto*)
  • Restaurantfachkraft (€ 1.800 brutto*)
  • Frühstückskoch/köchin (€ 1.800 brutto*, Kernarbeitszeit 6.00 Uhr bis 13.00 Uhr, Voll- oder Teilzeit)
  • Reinigungsfachkraft (€ 1.600 brutto*, Voll- oder Teilzeit)

* Lohnangaben auf Basis Vollzeitbeschäftigung und laut Kollektivvertrag

Wir bieten:

  • jedes 2. Wochenende frei
  • Verpflegung frei
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • familiäres Ambiente und ein junges, motiviertes Team
  • bei Bedarf eine Mitarbeiterunterkunft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen!